離職率の低い会社の共通点

企業には、離職率の高い会社と低い会社が存在し、転職活動を行っているという方は、これらの特徴について把握しておいたほうが良いです。
まずは、離職率の低い会社の共通点として、社員が成長できる機会を設けていることです。

経営コンサル

社員が成長できるように研修や、資格取得などを積極的に取り組んでいる会社では、社員の方も仕事にやりがいを感じていることが多く、会社を辞めてしまうことが少ないとされています。
有給休暇が取りやすい会社というのも、共通点の一つとなります。
ほとんどの会社では、有給休暇は冠婚葬祭以外で使ってしまうと、周りから嫌な顔をされてしまいます。
有給休暇が取りやすい会社ですと、プライベートの用事でも気軽に休むことができるので、それらでストレスを感じることも少なくなります。